雷蒙斯特医疗中心裁员，幸存员工薪资大幅缩水

摘要： 　　　　在终止与首席执行官兼总裁的长期合同一周后，Thundermist Health Center于周四解雇了124名员工，实施了全员降薪，并取消了供应商交叉保险和员工手...

　　在终止与首席执行官兼总裁的长期合同一周后，Thundermist Health Center于周四解雇了124名员工，实施了全员降薪，并取消了供应商交叉保险和员工手机补贴，以应对非营利组织的财务危机。

　　一封发给高层员工和董事会成员的邮件指出，裁员是必要的，因为该社区卫生中心在西沃里克、伍恩塞克斯特和南县的分支机构为超过6万名居民提供服务，必须支付员工工资。相关:在私募股权公司寻求出售之际，罗德岛两家安全网医院的未来堪忧

　　邮件中提到：“我们对今天采取的措施感到遗憾，这些措施旨在降低工资成本。”“如果不采取这些措施，我们将无法在下个月支付工资。通过这些行动，我们将争取时间来实施计划，从而为实现预算平衡争取机会。”

　　此次裁员意味着Thundermist将减少近14%的员工。

　　上周，该组织终止了担任总裁兼首席执行官长达10年的珍妮·拉切斯的合同。

　　董事会在声明中表示，由于联邦340B药品回扣计划及其医疗补助责任实体的收入减少，Thundermist正面临“财务危机”。相关:为什么生命保险公司在马萨诸塞州收购医院，而不是在罗德岛拯救两家医院?

　　董事会在9月6日的声明中指出：“董事会的决定是在我们组织面临财务危机的情况下做出的。”“造成当前局面的原因有很多，包括联邦3400亿美元药品回扣计划的收入减少，上一财政年度损失了700万美元。我们还经历了医疗补助责任实体的收入减少，总计850万美元。供应商资格认证的延迟以及满足大流行后不断增长的护理需求的成本，也带来了额外的挑战。”

　　根据Thundermist的年度报告，2023年，该公司在西沃里克、伍恩塞克斯特和南县的分支机构为超过6万名独特患者提供了服务，较2020年的4.9万名有所增加。根据最近的税务申报，该组织的收入为1.21亿美元，支出为1.18亿美元。

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