迪士尼为何决定将鲍勃·艾格的合同延长至2026年？

摘要： 　　　　鉴于华特迪士尼公司面临的重大挑战，董事会决定延长鲍勃·伊格尔的任期至2026年12月。　　去年11月，伊格尔重返公司时曾同意任职至2024年。然而，该公司在...

　　鉴于华特迪士尼公司面临的重大挑战，董事会决定延长鲍勃·伊格尔的任期至2026年12月。

　　去年11月，伊格尔重返公司时曾同意任职至2024年。然而，该公司在周三发布的声明中表示，董事会成员本周一致投票决定将这位高管的合同延长两年。独立人士指出，此次延长将“在公司持续转型的过程中保持领导的稳定性”。

　　公司在声明中提到，额外的两年“将为完成首席执行官继任的过渡计划提供更多时间，这仍然是董事会的首要任务。”此外，艾格的管理层也希望他能继续留任更长时间。

　　自伊格尔回归以来，他一直忙于应对各种挑战。华尔街对流媒体的期望已然破灭，迪士尼与其他大型娱乐公司一样，在构建流媒体平台和吸引用户方面损失了数十亿美元。迪士尼正在经历严厉的紧缩政策，裁减了大约7000个职位，广告市场也显得疲软。

　　美国编剧协会(Writers Guild of America)自5月初以来一直在罢工，迪士尼及其他主要电影公司也面临着演员工会SAG-AFTRA的16万名成员可能在本周晚些时候发起的罢工。如果发生这种情况，将是自1960年以来演员工会和编剧工会首次同时罢工。

　　伊格尔需要解决这些问题，包括与康卡斯特谈判其明年初退出Hulu流媒体服务的事宜。迪士尼还需决定如何处理其在印度的电视业务。

　　首席执行官还必须选择在他离任后能够有效领导公司的接班人。

　　迪士尼董事长马克·帕克表示：“鲍勃一次又一次地展现了他无与伦比的能力，他成功地改变了迪士尼，确保了未来的增长和财务回报，使他赢得了全球最佳首席执行官之一的声誉。”

　　“鲍勃再次引领迪士尼走上了正确的战略轨道，不断创造价值。为了确保这一转型的成功，并为新任首席执行官的长期成功提供足够的时间，董事会认为他处于更好的位置。出于股东对延长他任期的兴趣，他同意了我们的要求，继续担任首席执行官至2026年底，”帕克说道。

　　在新闻稿中，伊格尔承认他“还有很多工作要做”。

　　“当我的继任者接管公司时，我希望确保迪士尼的强势地位。我同意董事会的要求，继续担任CEO两年，”伊格尔在声明中表示。“继任过程的重要性不容忽视，随着董事会继续评估一批高素质的内部和外部候选人，我将专注于成功的过渡。”

　　伊格尔在2005年至2020年期间担任首席执行官兼董事长，随后担任执行董事长兼董事会主席，直到2021年。